银行综合员工作职责
岗位职责：
1.协助拟定在岗员工培训规划和计划。定期进行前期培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源收集、整理。根据各业务培训需求，收集、整理相关课程学习资料；开拓合适的学习与培训渠道。
3.编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.记录并跟进培训后效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并定期提交分析报告。
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.教育水平：大学本科及以上学历，金融、工商管理专业优先
2.专业知识及技能：具有高度的责任心和团队合作精神，组织协调和沟通能力优秀；具备一定的培训功底，能独立完成课件编写及开发，并对各业务团队提供必要的指导和支持；熟练运用Office办公软件；思维敏捷，具有较强的学习能力、文字表达能力，工作勤奋、高效，执行力强，能承受较强的工作压力。
3.相关领域工作经验及年限：从事金融业行政管理工作一年及以上工作经验
招聘银行综合员的工资一般是多少
贵阳中国平安金融综合专员 ￥7150元
福州综合主管 ￥6590元
银行大堂经理 ￥4190元
石家庄银行客服 ￥5730元
无锡银行信用卡催收 ￥8410元
西安综合管理专员 ￥6200元
综合部主任 ￥8220元
烟台行政综合岗 ￥3000元
综合文秘 ￥6800元
北京银行贷款经理 ￥26180元
