岗位职责查询
岗位职责及工作标准

优秀店经理岗位职责及工作内容

招聘优秀店经理的工作内容和职责,应聘做优秀店经理需要具备什么条件,优秀店经理的岗位职责是做什么工作的
优秀店经理岗位职责

优秀店经理工作职责描述范本,优秀店经理招聘条件要求会做什么,应聘优秀店经理需要做什么工作

优秀店经理需要做什么工作

优秀店经理工作职责

岗位职责:

1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;

2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;

3、房屋租赁、买卖合同的签订;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、20-38周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑);

2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;

3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;

4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;

5、欢迎优秀应届毕业生加盟。

晋升通道:

一、业务路线:试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理

二、管理线路:优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监

招聘优秀店经理的工资一般是多少

物业项目经理 ¥9670元

福州零售运营经理 ¥15940元

无锡城市经理 ¥13680元

对公客户经理 ¥12190元

经理助理 ¥6370元

区域总经理 ¥26390元

大区经理 ¥12520元

景区运营经理 ¥12230元

大区域经理 ¥7330元

贷款经理 ¥11300元