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岗位职责及工作标准

报告管理员岗位职责及工作内容

招聘报告管理员的工作内容和职责,应聘做报告管理员需要具备什么条件,报告管理员的岗位职责是做什么工作的
报告管理员岗位职责

报告管理员工作职责描述范本,报告管理员招聘条件要求会做什么,应聘报告管理员需要做什么工作

报告管理员需要做什么工作

报告管理员工作职责

岗位职责:

① 拟订培训计划;

② 了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;

③ 实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;

④ 联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;

⑤ 组织培训材料,开发利用培训辅助设施;

⑥ 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;

⑦ 控制培训支出;

⑧ 管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。

⑨ 执行培训效果评估工具,编写评估报告;

⑩ 管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告

任职要求:

招聘报告管理员的工资一般是多少

车辆管理员 ¥4900元

深圳体系管理员 ¥6890元

上海图书管理员 ¥5570元

惠州信息管理员 ¥5120元

物流管理员 ¥5100元

服务器管理员 ¥6650元

佛山仓管管理员 ¥4220元

合肥淘宝仓库管理员 ¥4500元

教务管理员 ¥4680元

惠州图书管理员 ¥6040元