业务培训工作职责
岗位职责：
1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量,直接对总经理负责。
2、制订出符合餐厅“月、季度”的产品推广活动及产品促销信息，上
报主管领导批准并督促实施，做好活动总结。
3、餐厅财产管理。对于固定财产的种类，数量、质量、分布和使用情况做
到记录清晰，树立全体员工节约能源、爱护设施设备，降低损耗等意识。
4、按时参加公司组织的各种会议，并对会议内容做好传达，定期组织管理
组成员开工作例会，收集餐厅实际问题并针对性的给出合理化建议。
任职要求：
1、中专以上酒店管理专业，年龄25-35岁，有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明。
2、具有为酒店多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，
并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。
招聘业务培训的工资一般是多少
重庆业务培训经理 ￥15170元
海口业务培训师 ￥12000元
贵阳业务培训经理 ￥23750元
福州业务培训专员 ￥8000元
合肥业务培训经理 ￥19580元
业务培训经理 ￥17380元
北京业务培训专员 ￥13220元
业务培训师 ￥9080元
上海业务培训经理 ￥16940元
上海业务培训专员 ￥10000元
