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岗位职责及工作标准

业务开发主管岗位职责及工作内容

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业务开发主管岗位职责

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业务开发主管需要做什么工作

业务开发主管工作职责

岗位职责:

1、根据公司年度业务规划及目标,协助上级制定全年业务开发计划并按照计划付诸实施,确保本岗位所肩负目标的实现;

2、根据业务开发计划制定切实可行的业务开发策略,梳理完善业务开发、渠道拓展、客户管理等业务流程,保证业务计划的可实施性;

3、及时掌握行业动态信息、政策法规变化,基于分析向上级提供有利于业务开发的建议或解决方案;

4、充分发挥自有资源或公司资源,协助上级或独立完成客户拜访及业务推荐;

5、独立跟进业务项目推进情况并及时向上级反馈信息,保证业务推进的及时与到位;

6、做好业务项目售前及售后评估,针对出现的问题进行及时改进;

7、上级交办的临时性工作。

任职要求:

1、市场营销及管理类相关专业,大专及以上学历;

2、5年以上工作经验,其中同岗位任职经验不少2年,具备通用航空行业资源或大客户(地产公司、景区、农林作业等)资源的优先考虑;

3、性格开朗外向,踏实肯干,具备较强的沟通协调能力,对事物有独立判断能力。

招聘业务开发主管的工资一般是多少

营销拓展主管 ¥9870元

天猫运营主管 ¥9980元

石家庄保洁主管 ¥3910元

北京区域市场主管 ¥12080元

濮阳工程主管 ¥6070元

北京园林主管 ¥7900元

北京家具业务员 ¥8500元

嘉兴注塑主管 ¥9770元

太原外贸业务 ¥5080元

金华电商运营主管经理 ¥8380元