岗位职责查询
岗位职责及工作标准

行政担当岗位职责及工作内容

招聘行政担当的工作内容和职责,应聘做行政担当需要具备什么条件,行政担当的岗位职责是做什么工作的
行政担当岗位职责

行政担当工作职责描述范本,行政担当招聘条件要求会做什么,应聘行政担当需要做什么工作

行政担当需要做什么工作

行政担当工作职责

岗位职责:

1、公司资产设备管理、车辆管理等日常综合总务工作的对应和处理;

2、总部办公室各类后勤服务,为员工创造良好的办公环境;

3、总务相关供应商的管理和协调,以及各经费的管理和控制;

4、集团各类总务相关的规定、制度、流程的完善,推进业务流程标准化和可视化;

5、为集团各公司总务部提供日常工作的各类咨询和帮助;

6、部门内的其他工作配合,以及其他公司及上司安排的工作。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,计算机相关专业优先;

2、2年以上总务相关工作经验,熟悉总务工作的主要内容和流程;

3、电脑熟练(EXCEL、WORD、PPT等);

4、积极乐观、细致踏实、有责任心,具备良好的沟通和协调能力。

招聘行政担当的工资一般是多少

深圳文员行政 ¥5190元

广州行政人事组长 ¥5250元

中山高级行政助理 ¥5200元

行政主管 ¥6550元

办公室行政 ¥5340元

前台行政 ¥4320元

行政办公室主任 ¥6590元

行政主管经理 ¥8310元

行政人事专员 ¥4720元

行政专员 ¥4680元