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岗位职责及工作标准

系统专员岗位职责及工作内容

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系统专员岗位职责

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系统专员需要做什么工作

系统专员工作职责

岗位职责:

1.负责收集、梳理人力资源各模块需求,协助完成HR信息系统项目的业务需求分析、设计讨论及实施方案的制定与项目推进,确保业务需求在HRIS中落地实施

2.推动HR信息系统在公司的有效运行,负责和公司HR部门、IT部门、以及实施商的沟通协调

3.制定公司HR信息系统管理标准规范,负责系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理。

4.结合HR信息系统功能,牵头组织对现有公司人力相关制度流程进行优化。

5.定期进行系统核查,例如数据准确性、用户权限准确性、系统用户操作日志是否有记录等。

任职要求:

1.2年以上相关工作经验,全日制大学本科及以上学历,计算机或人力资源相关专业。

2.拥有作为主要成员,SAP、用友、金蝶等HR信息系统项目的上线项目一次以上。

3.良好的书面沟通表达能力及计算机操作能力。

4.工作积极主动,责任心强,能在较强的压力下工作。

5.具有良好的协调沟通能力和团队合作精神。

招聘系统专员的工资一般是多少

客户回访专员 ¥5460元

合肥项目管理专员 ¥6450元

广州运营主管专员 ¥8630元

成都产品专员 ¥6790元

长沙金融产品专员 ¥9660元

徐州系统工程师 ¥9240元

重庆市场策划专员 ¥5620元

人事招聘专员 ¥5310元

车险销售专员 ¥7610元

广州业务开发专员 ¥6570元