岗位职责查询
岗位职责及工作标准

销售片区主管岗位职责及工作内容

招聘销售片区主管的工作内容和职责,应聘做销售片区主管需要具备什么条件,销售片区主管的岗位职责是做什么工作的
销售片区主管岗位职责

销售片区主管工作职责描述范本,销售片区主管招聘条件要求会做什么,应聘销售片区主管需要做什么工作

销售片区主管需要做什么工作

销售片区主管工作职责

岗位职责:

1、负责制定及完成所辖地区各直营店销售目标和任务,与公司目标达成一致;2、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体员工完成目标,在工作总结中明确工作完成情况,并分析其成败的原因,及时的分析总结店铺的销售和补充货品,并及时正确的下单补货。3、明保销售目标按月按天进行任务分解到门店员工,做到人人有责,按质、按时的完成年、季、月销售计划;4、合理控制库存周转和损耗,及时向公司相关部门沟通店铺、货品、库存、畅销商品、滞销商品、等情况;5、负责本区域相关人员的工作安排及日常调整,有效提高人率;6、根据销售情况及市场讯息,提出店铺的促销推广建议,落实公司开展的促销活动;7、领导临时安排的其他工作。

任职要求:

1、高中/中专以上文凭;市场营销或相关联专业;2、相关岗位二年以上从业经验(鞋服行业);3、熟练掌握零售管理与人员管理的知识;

4、能接受广西省内出差。

招聘销售片区主管的工资一般是多少

保洁主管 ¥4710元

部门主管 ¥8070元

台州招生部主管 ¥6450元

企划部主管 ¥7680元

深圳行政人事部主管 ¥7000元

福州租赁主管 ¥9620元

财务主管会计主管 ¥7150元

无锡大堂主管 ¥4140元

行政主管 ¥6550元

长沙行政经理主管 ¥8390元