性能研发工程师工作职责
岗位职责：
1.负责整体架构解决方案，制定架构接口和抽象实现；
2.善于发现问题，持续改进系统的架构和核心技术，保证系统的稳定性，高性能，高可用性和可扩展性；
3.善于利用工具和代码减少重复性劳动，提高团队的工作效率；
4.配合团队快速完成开发目标，确保产品线上性能平稳，对初中级研发工程师进行指导培训
任职要求：
1.计算机或相关专业本科以上学历，具有良好的数据结构/算法，网络，操作系统等计算机基础知识；
2.熟悉主流开源框架，至少熟悉Go/NodeJs/C++/Java中的一种或两种及语言对应的Restful框架，并具有优秀的开发能力，能快速完成原型的开发；
3.负责平台服务技术框架的规划与设计，编写核心代码，实现核心技术组件，为业务调用提供基础，推动自动化测试和部署；；
4.熟悉底层中间件，分布式技术（包括缓存，消息系统，数据库等）并能熟练使用各种开源工具；
5.具备高并发，低延时的分布式服务系统设计与开发经验；
6.热爱技术，工作严谨，对系统运行质量SLA有苛刻的要求者最佳；
有以下特点者优先
1.有大型在线系统高并发，高实时架构设计经验者优先；
2.有大数据处理经验者优先；
3.有即时消息系统及直播系统开发经验者优先；
4.有过Docker，Compose，Swarm，Kubernetes的使用经验者优先。
招聘性能研发工程师的工资一般是多少
医药研发 ￥8350元
电子技术研发工程师 ￥9000元
北京研发设计师 ￥15540元
产品研发助理 ￥6770元
北京高级后台研发工程师 ￥35090元
研发项目管理 ￥11070元
运维研发专家 ￥37600元
研发总监 ￥24960元
北京人工智能研发工程师 ￥21750元
食品研发员 ￥5590元
