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岗位职责及工作标准

投行部经理岗位职责及工作内容

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投行部经理岗位职责

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投行部经理需要做什么工作

投行部经理工作职责

岗位职责:

1负责公司投行项目资源的开发,项目渠道的拓展;投行各类项目:包括企业改制、上市辅导、IPO、上市公司再融资、公司债券、并购重组、财务顾问、推荐挂牌)2、负责对接公司现有证券、投行资源,进行项目的沟通、协调;3、负责针对内部资源寻找项目并促进项目落地;4、负责建立公司投行业务支持体系;5、负责维护投行业务客户与公司之间的合作关系;6、负责与各外部资源进行对接,寻找投行项目;7、负责公司内外部投行业务培训,支持公司其他部门投行业务要求。

任职要求:

1、财务、金融、法律、经济专业硕士以上学历;2、一年以上投行从业经历;3、有较强人际沟通能力、市场开拓精神和行业资源;4、具有良好分析判断、组织协调力,优秀的文案、策划能力。能承受较大工作压力;5、具有优秀英文口头、书面表达能力;6、具有保荐资格、律师、CPA、CFA资格优先;7、对期货公司业务了解的优先。

招聘投行部经理的工资一般是多少

市场区域经理 ¥7990元

产品方案经理 ¥18930元

北京高级品牌经理 ¥25760元

北京ssc经理 ¥24850元

北京网络推广部经理 ¥13720元

大区经理 ¥12520元

上海新媒体运营经理 ¥14230元

北京服装设计经理 ¥29790元

销售经理总监 ¥17560元

战略经理 ¥18670元