特通部经理工作职责
岗位职责：1.负责特通团购部门内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的特通团购销售运作，包括计划、组织、进度控制和督查；5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，可立即上岗者优先考虑；2、五年年以上快速消费品销售管理经验，有与特通团购渠道及经销商相关的销售网络管理及谈判经验，掌握特通及团购形式销售技巧；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、勤奋、好学、务实、能吃苦耐劳，有较强的事业心，具备一定的领导能力；5、熟练使用ms－office软件。
招聘特通部经理的工资一般是多少
人事经理 ￥8610元
招商经理 ￥10180元
南通运营推广经理 ￥7000元
房地产渠道经理 ￥10790元
金华运营经理 ￥11760元
广州实施项目经理 ￥12070元
平安银行理财经理 ￥11140元
副总经理副总裁 ￥13030元
合肥执行总经理 ￥24280元
深圳销售经理 ￥11590元
