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岗位职责及工作标准

团队经理P2B岗位职责及工作内容

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团队经理P2B岗位职责

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团队经理P2B需要做什么工作

团队经理P2B工作职责

岗位职责:1、负责销售团队进行一线管理;2、负责管理并组建理财销售团队,带领团队成员开拓中、高端理财客户,为客户提供专业的理财服务;3、能够指导下属销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;4、负责员工的日常业务培训工作,负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作;5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。任职要求:1.大专及以上学历,23岁以上;2.具备较强的沟通协调能力和语言表达能力,统筹规划能力,有责任感;3.1年以上个人理财产品的销售经验,具备至少一年以上销售团队的管理经验,能够胜任组建销售团队、管理团队、人员培养等方面的工作;4.具备丰富的金融专业知识,了解当地个人理财市场,了解当地第三方理财市场;熟悉金融行业政策方针、法律法规及相关管理条例,热爱金融行业,立志于长期从事金融行业;5.工作积极主动,且具有较强责任感和执行力;6.有P2P理财产品销售工作经验优先。

招聘团队经理P2B的工资一般是多少

销售储备经理 ¥8910元

媒体运营经理 ¥11960元

济南品牌活动经理 ¥9500元

信贷销售经理 ¥11690元

金融总经理 ¥25650元

项目高级经理 ¥19010元

旧改经理 ¥20340元

广告商务经理 ¥15270元

天猫推广经理 ¥14120元

外发经理 ¥11790元