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岗位职责及工作标准

收展组经理岗位职责及工作内容

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收展组经理岗位职责

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收展组经理需要做什么工作

收展组经理工作职责

收展组经理岗位职责:务发展战略,完成总公司下达的续期收费及新契约开拓任务,提升续期收展KPI指标,进一步提升队伍的服务意识及服务技能。岗位职责:1、组织制定年度的业务发展规划,监督、指导和管理计划完成情况,以实现年度工作目标。2、完善规章制度、优化业务流程,执行和落实总公司的各项规章制度并定期检查机构执行情况;3、组织招聘、培训、激励、考核续期服务外勤人员,有计划的搭建、完善收展组织架构;4、建立分公司外勤中、长期荣誉体系及激励体系。5、通过对13个月继续率的监控对营销业务品质进行事后管理,对公司要求的各项报表进行分析、归纳,撰写分析报告,提出改进方法及工作建议;6、分解和部署部门绩效任务及年度规划,监督和辅导部门人员实现绩效目标,并对部门人员绩效进行考核与评价,确保部门业绩满足公司要求。

招聘收展组经理的工资一般是多少

工程部经理 ¥12460元

招标采购经理 ¥16620元

北京广告策划经理 ¥14580元

影城总经理 ¥10860元

中山营销副总经理 ¥24700元

上海市场研究经理 ¥20850元

采购经理 ¥10800元

设计总经理 ¥28780元

部门经理 ¥10880元

区域经理 ¥9590元