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岗位职责及工作标准

桑拿经理岗位职责及工作内容

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桑拿经理岗位职责

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桑拿经理需要做什么工作

桑拿经理工作职责

岗位职责:

1、根据市场和客人要求变化,研究并提出各服务项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等营销方案;

2、检核员工服务流程、操作规程及标准,随时分析问题,及时提出改正措施,不断提高服务质量;

3、协调各部门的关系;

4、做好团队建设,加强凝聚力及团队精神树立部门形象,维护酒店整体利益;

5、安排员工培训,根据业务需要合理组织调配人员,提高工作效率;

6、定期对水疗中心的设备保养情况、节能降耗情况进行检查监督,不断提高经济效益,减少不必要的损耗和浪费;

7、保持与宾客的良好关系,随时征求客人意见,处理客诉并提出改善措施。

任职要求:

1、3年以上前厅经理工作经验,熟悉各个岗位、班次的工作流程及标准;

2、了解酒店管理、洗浴桑拿、客房知识,能够对客户的情况做出及时应对,提供优质的服务,能够根据客户的要求做出调整;

3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;

4、沟通能力强,做好与其他部门的衔接与配合;

5、注重团队建设,能对员工进行专业化的培训;

6、符合酒店用人身高要求,五官端正,具备良好的商务礼仪。

招聘桑拿经理的工资一般是多少

审计项目经理 ¥10520元

工厂总经理 ¥23210元

上海工程项目经理 ¥12400元

重庆高级营运经理 ¥15830元

物流经理 ¥10420元

上海项目经理 ¥15050元

总经理司机 ¥5010元

项目经理 ¥11460元

电商运营经理 ¥12210元

区域经理 ¥9590元