岗位职责查询
岗位职责及工作标准

省级经理岗位职责及工作内容

招聘省级经理的工作内容和职责,应聘做省级经理需要具备什么条件,省级经理的岗位职责是做什么工作的
省级经理岗位职责

省级经理工作职责描述范本,省级经理招聘条件要求会做什么,应聘省级经理需要做什么工作

省级经理需要做什么工作

省级经理工作职责

岗位职责:

1、维护开拓客户,执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标;

2、对所辖区域内的客户有明确的分级管理目标和措施,建立完善的客户档案。

3、及时掌握客户销售动态,在公司政策范围内给予客户相关政策。4、在区域市场建设一支有战斗力的销售队伍;5、所辖区域内客户的应收账款管理。6、负责完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,掌握一定的销售管理理论,具备销售或企业管理相关学历者优先;2、三年以上销售工作经验,熟悉医药保健品行业者优先;

3、具有较好的商务沟通谈判能力,有较好的业务开拓统筹能力;4、开发、应变、沟通、协调能力强,善于收集及分析市场及竞品信息;5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心;6、能适应出差或外派驻地工作;7、负责区域:所在省级。

招聘省级经理的工资一般是多少

土建生产经理 ¥13140元

餐饮部经理 ¥7300元

中山副总经理副总裁 ¥22310元

餐饮总经理 ¥15590元

rpo项目经理 ¥11410元

软件项目经理 ¥13580元

南昌开发副总经理 ¥29170元

epc项目经理 ¥18050元

总经理助理 ¥7110元

南通市场部产品经理 ¥15000元