手机测试经理工作职责
任职要求：
1、本科及以上学历，手机通讯相关管理经验；
2、2年以手机测试工作经验；
3、对2G/3G/4G手机基础技术有系统的了解；
4、对手机软件，硬件、通信技术有一定的了解；
5、熟悉软件功能、硬件、可靠性、外场测试的相关规范和测试方法。
岗位职责：
1、协调公司所有资源，整理相关资料，配合客户稽核；
2、对客户测试标准进行评估，收集公司研发各部门评估信息，配合质量部门和客户进行标准谈判；
3、根据客户测试标准、公司测试标准、产品特性制定产品测试标准；
4、根据产品测试标准、项目计划、客户需求制定具体的测试策略、测试计划；
5、负责项目过程中所有测试进度的跟进和测试质量把控，具体负责协调统筹：硬件测试、软件测试、可靠性测试、器件测试、认证测试
6、明确并捋顺项目交付过程中，测试需要提供的交付件，并跟进各个节点的交付件是否如期提供，整理汇总审核各测试小组报告，提交给客户；
7、准时参加项目周会、项目例会，在和客户对接中了解这个项目的测试状态；
8、遇到项目增加了新功能，要及时和研发工程师、测试工程师沟通，制定新功能测试用例.
此职位是外派职位，公司是业内TOP3级别手机方案和芯片设计公司，薪资高，有带薪年假，缴纳正规的五险一金，工资一年一调，表现出色者可以转为正式员工。
招聘手机测试经理的工资一般是多少
济南景观工程主管经理 ￥15000元
珠海开发部副经理 ￥15670元
客户经理 ￥9220元
平安银行理财经理 ￥11140元
土建项目经理 ￥13220元
研发部经理 ￥16030元
银行客户经理 ￥10150元
总经理 ￥11820元
副总经理 ￥18040元
财务经理主管 ￥9840元
