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岗位职责及工作标准

高级招聘经理岗位职责及工作内容

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高级招聘经理岗位职责

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高级招聘经理需要做什么工作

高级招聘经理工作职责

岗位职责:

1.根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;2.挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;3.优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完人员识别与筛选方法;4.团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理;5.负责协调部门之间的沟通,推动区域整体招聘进度;

任职要求:

1.全日制本科以上学历,6年以上招聘工作经验;2.良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;3.敏锐的洞察力与分析判断能力;4.良好的跟进与问题解决能力;5.有过基层招聘经验,从事过猎头咨询顾问人员优先;6.有一定的团队管理经验和人员培养能力。

招聘高级招聘经理的工资一般是多少

酒店营销经理 ¥7690元

车贷团队经理 ¥11670元

上海区域渠道销售经理 ¥14130元

市场传媒经理 ¥6900元

工程副总经理 ¥25210元

太原市政工程项目经理 ¥8330元

平安银行理财经理 ¥11140元

生产总经理 ¥19420元

酒店运营经理 ¥9120元

临床试验项目经理 ¥20390元