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岗位职责及工作标准

人行经理岗位职责及工作内容

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人行经理岗位职责

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人行经理需要做什么工作

人行经理工作职责

岗位职责:1、制定人力资源发展目标及实施计划以及适合公司发展的人力资源管理制度及流程

2、审核公司薪酬福利标准,保障公平性和竞争性;

3、建设和谐的劳动关系,处理各种劳动纠纷;

4、制定公司行政管理类的制度、管理办法及标准要求,定期检查各类管理制度执行情况;

5、公司活动的组织与管理,协助公司领导及各部门主管做好各部门或店面的协调管理工作

任职要求:1、本科及以上学历,有3年以上行政管理岗位及人力资源管理岗位经验;

2、具有很强的沟通协调和推进能力,人力资源管理、行政管理、心理学或其他相关专业

招聘人行经理的工资一般是多少

广州高级售前经理 ¥21020元

福州产品经理总监 ¥21580元

上海采购经理 ¥13740元

广州高级客户经理客户经理 ¥12610元

员工关系经理 ¥14860元

温州区域经理 ¥11360元

物流项目经理 ¥11460元

哈尔滨广告客户经理 ¥7130元

财务经理 ¥11100元

北京财务专业经理 ¥22120元