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岗位职责及工作标准

人事资源经理岗位职责及工作内容

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人事资源经理岗位职责

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人事资源经理需要做什么工作

人事资源经理工作职责

岗位职责:

.负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

  2.负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

  3.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

  4.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

  5.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

  6.建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

任职要求:积极向上,认真负责,有上进心,有耐心,有热情

招聘人事资源经理的工资一般是多少

生产经理 ¥10720元

人事总监 ¥14080元

客服主管经理 ¥8840元

人事 ¥5240元

加油站经理 ¥8690元

招聘项目经理 ¥10910元

业务经理 ¥8510元

餐饮部经理 ¥7300元

深圳人事专员 ¥6030元

总经理 ¥11820元