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岗位职责及工作标准

人事招聘经理岗位职责及工作内容

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人事招聘经理岗位职责

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人事招聘经理需要做什么工作

人事招聘经理工作职责

岗位职责:

1、根据公司业务规划,与各部门沟通,协助制定实施人才招聘计划,达成招聘目标;

2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作;

3、完善薪酬设计、员工关系等HR工作;

4、协助进行企业文化建设、团队建设、行政工作。

5、公司或上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业3年以上。

2、有3年互联网行业招聘工作经验,意愿在招聘模块长期发展·

3、熟悉招聘流程,掌握并熟练使用各种招聘渠道及招聘面试技巧和方法;

4、熟练使用办公软件。

招聘人事招聘经理的工资一般是多少

台州店副总经理 ¥21420元

医药招商经理 ¥9200元

成都战略发展总经理 ¥27500元

长沙城市经理 ¥11860元

建筑设计主管经理 ¥19670元

招标经理 ¥11420元

南宁电商运营主管经理 ¥8290元

人事经理 ¥8610元

行政人事 ¥5280元

重庆重庆省区经理 ¥11460元