发货(内勤)人员工作职责
1.服从市场部经理的领导。
2.严格执行《发货管理制度》。
3.负责将市场部的有关指令、文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。
4.根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。
5.建立发货与退货台账,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。
6.发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。
7.发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记人账，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。
8.及时取回各类退货，登记入账并详细记录退货原因。
9.发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。
10.每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。
11.每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。
12.做好市场部业务电话登记工作。
13.保守商业机密。
14.其他临时性工作。
招聘发货(内勤)人员的工资一般是多少
金华行政内勤文员 ￥3500元
医药销售内勤 ￥3920元
太原内勤管理 ￥4170元
仓库打包发货 ￥4560元
福州内勤业务 ￥5490元
扬州人事内勤 ￥4000元
仓库发货员 ￥7000元
徐州文员内勤 ￥3590元
常州营业内勤 ￥4280元
上海生产内勤 ￥5330元
