人力资源部副经理工作职责
岗位职责:
1、协助经理做好人力资源管理和部门管理工作;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设的合理建议;
3、制定人力资源发展各模块的规划,监督、指导各项计划的执行;
4、及时处理公司管理中的重要人力资源问题;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理相关专业本科及以上学历;3年以上人力资源管理经验;
2、熟悉现代人力资源管理理念,具备扎实的人力资源基础和专业知识,至少拥有其中两个模块的经验,能指导相关模块的工作;
3、优秀的沟通协调能力、写作能力,高效的执行力。
招聘人力资源部副经理的工资一般是多少
重庆商务部副经理 ¥14970元
北京人事副经理 ¥11680元
南宁销售部副经理 ¥9500元
上海工程副经理 ¥15060元
品牌副经理 ¥13340元
武汉门店副经理 ¥7750元
销售部副经理 ¥10880元
长沙人力资源部副部长 ¥9620元
重庆信息副经理 ¥11600元
长沙运营副经理 ¥10050元