岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人力行政总监岗位职责及工作内容

招聘人力行政总监的工作内容和职责,应聘做人力行政总监需要具备什么条件,人力行政总监的岗位职责是做什么工作的
人力行政总监岗位职责

人力行政总监工作职责描述范本,人力行政总监招聘条件要求会做什么,应聘人力行政总监需要做什么工作

人力行政总监需要做什么工作

人力行政总监工作职责

岗位职责:

1、人员招聘、面试、录用、培训、入离职管理、社保管理、薪酬、员工关系等;2、执行、完善公司人事、行政管理制度;3、处理公司行政类事务;4、企业文化建设;5、其他交办事项。

任职要求:

1、全国统招大学本科及以上学历,人力资源、经济学、金融、企业管理、法律等相关专业;2、热爱金融行业、了解证券市场,有丰富的人力行政管理经验;3、品行端正,诚信持重,勤勉尽职,亲和力强,综合素质高;4、有较强的协调、沟通、组织能力和写作能力。

招聘人力行政总监的工资一般是多少

销售总监 ¥15870元

设计师总监 ¥11560元

区域总监 ¥17590元

工程总监 ¥18720元

人力资源部部长 ¥10380元

人力资源 ¥6400元

行政总监 ¥13820元

财务总监 ¥17130元

项目运营总监 ¥16340元

长沙人力资源管理员 ¥5000元