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岗位职责及工作标准

人力资源部实习生岗位职责及工作内容

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人力资源部实习生岗位职责

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人力资源部实习生需要做什么工作

人力资源部实习生工作职责

岗位职责:

1、公司招聘渠道的开拓及维护,根据招聘需求发布职位广告;

2、面试安排,协调候选人及面试官的时间,追踪面试反馈;

3、员工补充医疗保险报销材料的收集与汇总;

4、办公环境的维护,办公用品的领用与分发;

5、上级主管安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历

2、熟练操作office等办公软件

3、沟通协调能力强,亲和力强,性格温和,认真细致

4、擅长文案撰写

招聘人力资源部实习生的工资一般是多少

行政助理实习生 ¥2940元

互联网实习生 ¥5080元

广州金融实习生 ¥6700元

金融实习生 ¥5990元

北京实习生应届生 ¥6570元

计算机专业实习生 ¥4480元

北京在校实习生 ¥3220元

会计助理实习生 ¥3050元

药店实习生 ¥2640元

北京java实习生 ¥4680元