岗位职责查询
岗位职责及工作标准

签证部经理岗位职责及工作内容

招聘签证部经理的工作内容和职责,应聘做签证部经理需要具备什么条件,签证部经理的岗位职责是做什么工作的
签证部经理岗位职责

签证部经理工作职责描述范本,签证部经理招聘条件要求会做什么,应聘签证部经理需要做什么工作

签证部经理需要做什么工作

签证部经理工作职责

岗位职责:

1.熟练掌握各国送签资料的要求及流程;2.收集公司签证需求,协同操作部门及相关签证供应商及时向使馆申请签证,与使馆保持必要的沟通并保证团队出行前顺利获得签证;3.向业务人员明确流程的重要节点和注意事项,积极引导并监督业务人员严格执行签证流程,纠正业务人员的违规操作;4.监督签证过程中是否符合公司签证工作风险管理制度,保证公司签证环境的整体安全性,定期更新维护公共签证信息可靠,表达清晰、具有可操作性;5.必要时,与大项目组沟通讨论大项目签证面临的问题和困难,敲定解决方案并适时约见使馆面谈争取优惠条件并建立联系。

任职要求:

1.有出境旅行社签证部门工作经验2年以上者;2.细节服务能力,沟通能力,组织协调能力,团队合作能力,承受压力能力;3.要有一定的英语口语沟通水平,英语书面能力强者优先考虑。

招聘签证部经理的工资一般是多少

医务经理 ¥18350元

招商经理 ¥10180元

北京行政人事副经理 ¥12040元

直营销售经理 ¥11040元

北京安装造价经理 ¥17530元

北京人资行政经理 ¥17960元

北京拼多多运营经理 ¥14080元

北京投资部总经理 ¥31550元

北京活动经理 ¥16940元

北京水果采购经理 ¥17610元