岗位职责查询
岗位职责及工作标准

企业助理培训师岗位职责及工作内容

招聘企业助理培训师的工作内容和职责,应聘做企业助理培训师需要具备什么条件,企业助理培训师的岗位职责是做什么工作的
企业助理培训师岗位职责

企业助理培训师工作职责描述范本,企业助理培训师招聘条件要求会做什么,应聘企业助理培训师需要做什么工作

企业助理培训师需要做什么工作

企业助理培训师工作职责

岗位职责

岗位职责:

1、协助建立和完善培训管理体系、制度及流程

2、培训调研实施、培训计划拟定

3、开发培训课程并讲授

4、内部讲师及培训物资管理、培训档案管理

5、培训实施与和效果评估

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、汉语言文学、心理学、管理学等相关专业毕业,获得助理人力资源管理师或助理企业培训师职业资质优先。

2、一年以上人力资源培训模块工作经验,可以独立策划和组织培训。

3、了解培训行业、企业培训体系及培训工作的相关流程;具备一定的课件制作能力,可协助主管及经理构建培训体系和开发培训课程。

4、掌握培训会务能力

5、沟通协调能力,学习创新能力,严谨的逻辑思维能力;有责任心及执行力;性格开朗,乐于沟通分享;能承受一定的工作压力。

招聘企业助理培训师的工资一般是多少

企业文化负责人 ¥21720元

长沙企业培训讲师 ¥7750元

广州企业策划经理 ¥11470元

培训师讲师 ¥7800元

企业文化 ¥8440元

企业管理主管 ¥9220元

线上培训师 ¥9010元

福州企业管理岗 ¥10380元

重庆金融培训师 ¥7640元

广州企业顾问 ¥8050元