岗位职责查询
岗位职责及工作标准

区域业代岗位职责及工作内容

招聘区域业代的工作内容和职责,应聘做区域业代需要具备什么条件,区域业代的岗位职责是做什么工作的
区域业代岗位职责

区域业代工作职责描述范本,区域业代招聘条件要求会做什么,应聘区域业代需要做什么工作

区域业代需要做什么工作

区域业代工作职责

岗位职责:

(1)负责终端铺市和产品生动化陈列,达成终端销售活跃度,实现销售责任区域内的销售目标;

(2)负责责任区域内价格管理,及时发现与处理扰乱市场的行为;

(3)完善分销渠道,深入网络建设,维护终端客情;

(4)服务和引导好经销商,定期拜访盘点经销商库存,协助做好货品的有效流转和资金回笼。

(5)完成区域一级经销商的辅助管理

(6)完成二级核心批发客户的开发和维护

任职要求:

(1)有两年以上快速消费品终端零售经验,具备基本的营销知识;

(2)熟悉当地市场,具有食品终端销售经验优先;

(3)高中及以上学历,40周岁以下优先;

常驻地:喀什

招聘区域业代的工资一般是多少

市场区域经理 ¥7990元

区域总经理 ¥26390元

区域经理 ¥9590元

大区域经理 ¥7330元

区域总监 ¥17590元

北京业务区域经理 ¥10990元

区域督导 ¥7930元

重庆区域总监 ¥20050元

南通区域总监 ¥22690元

北京区域市场总监 ¥23820元