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岗位职责及工作标准

区域培训主管岗位职责及工作内容

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区域培训主管岗位职责

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区域培训主管需要做什么工作

区域培训主管工作职责

岗位职责:

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理;

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

任职要求:

1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历优先;

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验优先;

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

招聘区域培训主管的工资一般是多少

绍兴案场主管 ¥7430元

贵阳区域培训经理 ¥13250元

南昌暖通主管 ¥7380元

qa主管 ¥8850元

广州活动执行主管 ¥8060元

武汉板房主管 ¥11130元

南宁区域陈列师 ¥8130元

机械设计主管 ¥13720元

珠海土地拓展主管 ¥9170元

物流主管 ¥7360元