强弱电主管工作职责
岗位职责：
任职要求：负责强电班组人员管理、设备运行管理及设备维护保养工作。负责制定、修订有关强电设备运行规范和安全操作规程，维护保养制度。确保设备的正常运行，并对执行情况进行监督、检查。要求身体健康，年龄在35至45岁之间，有3年以上同等职位工作经验，具有较强的计划、沟通、协调能力以及良好的团队领导能力及应变能力，工作严谨踏实，具有强烈的进取心和团队合作精神，持有高、低压证书及维修电工证书。薪水：6000-6500元/月，餐费：8元/工作日
招聘强弱电主管的工资一般是多少
物业主管 ￥6270元
销售主管 ￥8860元
教育市场主管 ￥8440元
太原洗衣房主管 ￥3500元
车间主管 ￥6990元
消防主管 ￥6450元
物业管理主管 ￥6360元
财务会计主管 ￥7110元
企划部主管 ￥7680元
行政主管 ￥6550元
