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岗位职责及工作标准

前期副总岗位职责及工作内容

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前期副总岗位职责

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前期副总需要做什么工作

前期副总工作职责

岗位职责:

1、协助部门提供项目整体投资开发实施计划方案,报公司审批后组织落地执行。

2、参与项目开发立项审批及前期规划定位,参与项目投资价值分析测算,撰写可行性研究报告。

3、根据项目开发进度,协助公司从一二级市场获取土地,并办理土地手续。组织推动征地范围内的拆迁谈判与协议签订。

4、负责督导、跟踪项目立项后各项报批报建手续办理,积极建立、维护、拓展各级政府关系,强化与行业主管部门、合作单位等的联络、沟通。

5、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、性别不限,30-45岁,专科及以上学历。

2、8年以上房地产开发前期经验,3年以上同岗位工作经验,曾操作过20万平米以上一级、二级土地开发联动项目。

3、熟悉区域内地产行业有关城中村改造、土地流转、地产开发、建筑规划等政策法律法规,熟悉前期工作流程,具有良好的沟通协调能力与商务谈判能力,善于处理复杂的人际关系。

4、具有一定的政府优质资源。

招聘前期副总的工资一般是多少

贵阳项目副总经理 ¥29040元

扬州物业副总 ¥28610元

工程副总经理 ¥25210元

北京电气副总工程师 ¥22500元

北京制造副总 ¥46670元

北京投行副总裁 ¥42000元

营销副总 ¥19380元

副总经理 ¥18040元

常务副总经理 ¥21060元

营业部副总经理 ¥13500元