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岗位职责及工作标准

女装设计经理岗位职责及工作内容

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女装设计经理岗位职责

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女装设计经理需要做什么工作

女装设计经理工作职责

岗位职责:1、准确把握市场流行信息和国际服装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力,产品定位风格、年度开发方向、产品组合,确定年度开发计划和周期。2、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;4、熟悉新产品开发,能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计及产品出货;5、领导各设计师按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。

任职要求:1、专科学历以上,服装设计专业优先;2、3年以上女装资深设计工作经验,具有先进设计理念,并能结合市场要求,善于创新;3、对时尚与艺术有很强的鉴赏力,对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力;4、具备优秀的团队领导管理能力,能够很好的控制设计节奏、激励设计团队。5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

招聘女装设计经理的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

房地产销售经理 ¥10480元

银行客户经理 ¥10150元

银行大堂经理 ¥4190元

信托经理 ¥18410元

上海食堂经理 ¥10030元

大区经理 ¥12520元

社群产品经理 ¥21790元

职业经理人 ¥11010元

广州招商加盟经理 ¥12710元