母婴用品销售工作职责
岗位职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对区域督导进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证区域督导直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态，熟悉区域督导的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
任职要求：
1、性别不限，专科及以上学历，具备3年以上的业务管理及团队管理经验。
2、目标思维导向，具备较强的解决问题能力。
3、具备较强的逻辑思维和分析能力，以及优秀的领导能力和沟通能力。
4、责任心强，拥有良好的团队协作精神和高度的敬业精神。
5、有母婴进口洗护用品销售和管理经验者优先。
6、该岗位需长期出差
招聘母婴用品销售的工资一般是多少
北京用品专员 ￥5000元
长春汽车用品销售 ￥7000元
母婴店店长 ￥7970元
母婴护理师 ￥7400元
母婴店营业员 ￥4330元
上海母婴编辑 ￥9050元
北京母婴培训师 ￥9800元
母婴收银员 ￥4710元
北京汽车用品销售 ￥11360元
母婴顾问 ￥7810元
