事业发展部(水务)工作职责
1.负责完成公司承担的相关规程的组织编写和报批等工作。
2.负责公司网站的开发、运营和维护管理。
3.负责开发研究与公司主业相关的产业，研析、评估公司的投资、引资方案。
4.关注水务行业特点，寻求公司新的利润增长点。
5.负责与政府、行业、科技单位及公司各部门保持畅通的交流渠道，最大限度为公司提供各类有效信息。
6.负责关注具有原创技术和独特竞争力的创业型企业,并通过双方的务实合作,实现共赢。
7.负责ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。
8.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。
9.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制,负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。
10.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。
11.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口
12.考核本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。
招聘事业发展部(水务)的工资一般是多少
常州发展部专员 ￥5000元
哈尔滨发展部经理 ￥9580元
北京战略发展部经理 ￥31560元
战略发展部总经理 ￥32700元
北京战略发展部部长 ￥18750元
大连水务工程师 ￥7500元
无锡战略发展部 ￥9000元
北京战略发展部 ￥21060元
中山发展部专员 ￥13330元
中山水务工程师 ￥14000元
