零售部经理工作职责
岗位职责：
1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护；
2、负责零售部销售任务的达成；
3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息；
4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导；
5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策；
6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈；
7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施；
8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员；
9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理；
10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批；
11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划；
组织研究，拟定公司营运，市场开发方面的发展规划；
12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。
任职要求：
1、工商管理相关专业本科以上学历；
2、任职零售部部经理3年以上工作经验（100人以上公司）
3、其它任职要求，具体面议。
招聘零售部经理的工资一般是多少
武汉客户经理实习生 ￥10110元
长沙高校销售经理 ￥9580元
上海平台运营经理 ￥17810元
海口润滑油销售经理 ￥4000元
常州物业副总经理 ￥17190元
大连仓储物流经理 ￥9810元
太原权证经理 ￥5000元
北京幕墙工程经理 ￥21670元
上海模具经理 ￥14530元
建筑设计经理 ￥22150元
