经理人工作职责
任职要求:
1、年龄18—28周岁,专科及以上学历,专业不限;
2、接收优秀应届毕业生学生,工作经验不限(公司提供一对一的免费岗前培训);
3、有良好的沟通交流能力和抗压能力,能接受双赢法则;
4、有建立个人事业的强烈愿望,有坚定的成功信念。
岗位职责:
1、认真学习专业知识、销售知识、管理知识;
2、负责本区域销售队伍建设及业务开展工作;
3、负责产品售前、售中、售后的关系维护及发掘潜在客户;
4、对市场有敏锐的洞察力,并逐步开发市场。
薪酬待遇:
1、贴心的保障:入职后免费提供公寓式住宿+七天一对一培训+丰厚的店面补助。
2、丰富的收入:3000+高提成+奖金+交通补助+季度公司优秀员工表彰+国内外旅游+每月两次聚餐+生日party=4000-6000/月,上不封顶
3、成长的机会:入职培训、进阶培训、职业经理人培训、海思羽商学院培训,业内瞩目的高端营销培训;
4、广阔的晋升:公开、公平、公正;
5、丰厚的福利:为基层干部提供五险一金,每月为市场部负责人的父母发放千元养老金。
招聘经理人的工资一般是多少
珠海创业经理人 ¥45000元
职业经理人 ¥11010元
城市经理人 ¥36030元
金牌经理人 ¥14320元
无锡储备经理人 ¥12250元
中国人寿职业经理人 ¥10950元
北京卓越经理人 ¥22500元
北京人事经理人事主管 ¥10910元
杭州储备经理人 ¥9860元
无锡职业经理人 ¥18960元