岗位职责查询
岗位职责及工作标准

联动经理岗位职责及工作内容

招聘联动经理的工作内容和职责,应聘做联动经理需要具备什么条件,联动经理的岗位职责是做什么工作的
联动经理岗位职责

联动经理工作职责描述范本,联动经理招聘条件要求会做什么,应聘联动经理需要做什么工作

联动经理需要做什么工作

联动经理工作职责

岗位职责:

1、负责开拓以房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;

2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;

3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难,并有针对性的进行培训和讲解;

4、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;

5、公司及领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽学历要求;

2、2年以上房地产经验,有各行业市场渠道开拓经验优先;

3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

4、能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。

招聘联动经理的工资一般是多少

银行客户经理 ¥10150元

测试部经理 ¥18070元

产品经理 ¥15570元

总经理助理 ¥7110元

餐饮总经理 ¥15590元

保安部经理 ¥7140元

房地产总经理 ¥22260元

总经理 ¥11820元

健身中心经理 ¥9850元

工程部经理 ¥12460元