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岗位职责及工作标准

教管经理岗位职责及工作内容

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教管经理岗位职责

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教管经理需要做什么工作

教管经理工作职责

岗位职责:

1.认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,保证个性化教学辅导质量,提升学员学习成绩和综合素质;

2.保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;

3.协同学习规划师、学习管理师做好学生和家长的服务工作,提高客户满意度;

4.积极参加教学教研活动,提升业务能力,提高个性化辅导教学水平。

任职要求:

1.本科及以上学历,重点院校师范类专业本科、研究生毕业者优先;

2.热爱个性化教育行业,有授课、辅导相关经验者优先;

3.有教师资格证等相关证件;

4.有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。

职业晋升空间:

业务方向:三级教师——二级教师——一级教师——高级教师——特级教师

业务管理方向:教学教师——校区教管主任——分公司教研经理——分公司教研总监……

综合管理方向:教学教师——校区教管主任——校区总监——大区总监……

招聘教管经理的工资一般是多少

装修项目经理 ¥10780元

客服主管经理 ¥8840元

医药招商经理 ¥9200元

采购经理 ¥10800元

资深运营经理 ¥21130元

深圳总经理 ¥13850元

前厅经理 ¥5990元

酒店前厅经理 ¥5790元

副总经理 ¥18040元

技术研发经理 ¥16630元