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岗位职责及工作标准

劳动关系经理岗位职责及工作内容

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劳动关系经理岗位职责

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劳动关系经理需要做什么工作

劳动关系经理工作职责

岗位职责:一、岗位职责:1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程;2、负责公司合同书的制定和完善,对公司员工的劳动合同进行管理;3、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善,对可能出现的情况,由有效的解决措施方案和预防办法;4、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作;5、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续;6、负责各种劳动纠纷的处理,及时跟地方劳动主管部门沟通、协调,把影响和风险降到最低,并向主管领导汇报。

任职要求:五年以上大型制造业劳动关系工作经验,处理过工伤、工亡等众多劳动纠纷事件。

招聘劳动关系经理的工资一般是多少

广州财务高级经理 ¥21520元

工厂总经理 ¥23210元

海口综合部经理 ¥8900元

审计项目经理 ¥10520元

长沙采购高级经理 ¥24570元

南京融资渠道经理 ¥11000元

北京私行总经理 ¥22460元

广州运营推广经理 ¥12100元

济南检测经理 ¥14420元

南通生产经理厂长 ¥16870元