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岗位职责及工作标准

康体主管岗位职责及工作内容

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康体主管岗位职责

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康体主管需要做什么工作

康体主管工作职责

岗位职责:

1、协助经理负责年度经营预算的制定;

2、负责各合作方的关系协调,各类外包服务合同的资料收集及编制;

3、负责销售团队的人员提成考核标准;

4、协助经理负责康体促销方案活动的制定和实施;

5、负责康体各岗位服务服务流程标准的制定、实施和检查;

6、负责康体各项设备维保的检查落实;

7、负责能源消耗的管理和检查;

8、负责检查监督工作,包括能耗成本,经营质量等;

9、负责会馆与会员业主保持良好的关系,接待和处理各类投诉及意见反馈,确保会员忠诚度;

10、负责所需物品的采购申报;

11、配合上级各类经营管理报告的编写;

12、配合上级做好会所的各类成本核算工作;

13、完成公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1、能承担经营压力,思维敏捷。具备会所前期筹备、组建及后续经营管理能力,具有优秀的组织与协调能力

2、熟悉体育行业法律法规、专业管理知识;

3、有良好的服务意识及先进的管理理念。

4、具备较强的沟通、策划、组织协调能力;

5、有较强的责任心、良好的沟通能力及团队合作精神。

6、薪资范围仅为参考,基础薪资+提成,面议!

招聘康体主管的工资一般是多少

房地产业务主管 ¥12930元

物业客服主管 ¥5870元

主管护师 ¥6630元

销售部主管 ¥8340元

运营经理主管 ¥11700元

仓库主管 ¥6120元

外联主管 ¥7660元

物业管理主管 ¥6360元

保洁主管 ¥4710元

车间生产主管 ¥7780元