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岗位职责及工作标准

康乐部经理岗位职责及工作内容

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康乐部经理岗位职责

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康乐部经理需要做什么工作

康乐部经理工作职责

岗位职责:1.全面负责康乐部的日常工作。贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令,保证各项任务的顺利完成。2.分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标。3.根据酒店规章制度和各设施项目具体情况,提出部门管理制度和健康中心主管、娱乐中心主管、领班的具体工作任务,并监督贯彻实施,保证各设施项目各项管理工作的协调发展。4.研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各设施项目的贯彻实旋状况,随时分析存在的问题,及时提出改进措旋,不断提高服务质量。5.制定部门各设施项目人员编制,安排员工培训。根据业务需要,合理组织和调配人员,提高工作效率。

任职要求:有3年以上相关管理经验

招聘康乐部经理的工资一般是多少

北京商业地产经理 ¥17920元

武汉客户经理实习生 ¥10110元

教研经理 ¥15960元

徐州财务总经理 ¥30630元

南宁助理销售经理 ¥5170元

太原高级区域经理 ¥11690元

扬州配送经理 ¥11500元

济南部门副总经理 ¥17730元

it项目经理 ¥12100元

上海ka经理 ¥13960元