岗位职责查询
岗位职责及工作标准

课程业务岗位职责及工作内容

招聘课程业务的工作内容和职责,应聘做课程业务需要具备什么条件,课程业务的岗位职责是做什么工作的
课程业务岗位职责

课程业务工作职责描述范本,课程业务招聘条件要求会做什么,应聘课程业务需要做什么工作

课程业务需要做什么工作

课程业务工作职责

岗位职责:

1、通过跟家长有效的沟通来销售中心的优质课程,完成每月的课程销售指标;

2、发展客户关系并且进行客户服务及维护,提高续课率及转介绍率;

3、针对销售过程出现的问题,及时向中心汇报并作出适当的处理;

4、积极参与和支援相关销售和市场活动;

5、提供课程服务咨询,对儿童的发展和进步给予咨询意见;

6、配合市场部挖掘新的客户资源;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

年龄:20-30岁

教育背景:专科及以上学历

经验要求:有销售或服务行业工作经验,有教育咨询和服务行业背景者优先

技能技巧:

1、喜欢与人沟通,良好的口头表达能力和说服力,头脑灵活,反应敏捷;

2、喜欢销售工作,能承受较大的工作压力;

3、具有感染力,较强的服务意识,有强烈的责任感,注重细节;

4、有较强的心理承受能力,愿意挑战高薪,有较强的学习能力。

招聘课程业务的工资一般是多少

北京高级业务分析师 ¥34720元

德语外贸业务员 ¥7570元

线材业务员 ¥7160元

西班牙语业务员 ¥7600元

货代业务 ¥7610元

篮球课程销售 ¥7790元

石家庄课程老师 ¥5990元

led外贸业务员 ¥8840元

深圳led外贸业务员 ¥8950元

课程研发总监 ¥22480元