岗位职责查询
岗位职责及工作标准

家装负责人岗位职责及工作内容

招聘家装负责人的工作内容和职责,应聘做家装负责人需要具备什么条件,家装负责人的岗位职责是做什么工作的
家装负责人岗位职责

家装负责人工作职责描述范本,家装负责人招聘条件要求会做什么,应聘家装负责人需要做什么工作

家装负责人需要做什么工作

家装负责人工作职责

岗位职责:

1、主持朴韵美居所有业务的全线管理,指导各线条(拎包、二装等家装美居服务)业务;

2、落实朴韵美居年度业绩达成情况;

3、主持部门年度、季度、月度绩效指标下达、绩效考核、绩效面谈及业绩辅导工作;

4、保有优秀员工,培养、输出业务骨干;

5、与各部门联动、确保年度目标达成;

任职要求:

1、30-40岁,大专以上学历,相关岗位工作经验(经理级以上)5年以上;

2、具备先进的管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力;

3、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强;

4、五年以上营销管理经验,装饰及相关行业经验优先。

招聘家装负责人的工资一般是多少

质量负责人 ¥8440元

工程项目负责人 ¥11000元

项目技术负责人 ¥11650元

电商运营负责人 ¥15110元

项目负责人 ¥12020元

招投标负责人 ¥8710元

绍兴现场技术负责人 ¥9000元

北京风控负责人 ¥33690元

南宁人力资源负责人 ¥13210元

惠州项目负责人 ¥11130元