教育训练专员工作职责
岗位职责：
1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2.围绕公司人才需求标准，配合员工晋升通道，对各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；3.组织和实施新员工培训。包含确定新员工培训课程、开发培训课程、实施新员工培训、考核新员工培训成果；4.围绕公司核心业务组织和实施在岗培训。包含确定培训需求，协助开发培训课程，实施跟进培训过程，评估培训结果；5.以培训体系为标准，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；6.围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档；
7.制定年度培训经费预算并对其进行管理；
8.负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理
任职要求：
1.人力资源、金融、企业管理相关专业,本科以上学历；2.具备4年以上培训工作经验,有融资租赁、金融行业经验者优先；3.具备培训相关知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程；4.具备良好的学习能力，分析判断能力,组织策划能力；5.文字表达能力强，逻辑思维清晰，善于沟通和演讲；性格开朗，有公共演讲能力者优先；6.具备良好的人际关系处理能力组织计划和协调能力；7.具备团队精神和责任感；8.熟练使用PPT，EXCEL等办公软件。
招聘教育训练专员的工资一般是多少
运营专员 ￥6380元
行政专员助理 ￥4230元
行政专员 ￥4680元
药品注册专员 ￥8250元
银行分期专员 ￥7850元
监控专员 ￥4900元
企划设计专员 ￥5060元
数据标注专员 ￥4950元
招聘专员 ￥5680元
电商客服专员 ￥5560元
