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岗位职责及工作标准

经营科长岗位职责及工作内容

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经营科长岗位职责

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经营科长需要做什么工作

经营科长工作职责

岗位职责:

1.协助部门总经理开展计划管理工作;

2.在部门总经理领导下,开展经营管理和考核工作;

3.在部门总经理授权范围内,开展子公司项目管理工作;

4.开展集团及子公司的经济运行管理和分析;

5.协助部门总经理建立、完善集团及子公司管控机制;

6.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.管理类相关专业;

2.4年以上经营管理工作经验,懂得制度流程的建设、具备一定的财务知识和经验;

3.熟练使用办公软件;

7.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。

招聘经营科长的工资一般是多少

经营管理专员 ¥6500元

科长 ¥9360元

上海品质科长 ¥10230元

惠州经营副经理 ¥12130元

经营主管 ¥8730元

上海技术科长 ¥13190元

济南经营副总经理 ¥24500元

经营部经理 ¥10500元

广州医务科科长 ¥10750元

烟台经营部经理 ¥9000元