绩效统计工作职责
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约。
2、员工入职手续办理，员工劳动关系签订、续签、管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上下传达。
5、负责公司考勤及绩效的统计。
6、负责公司各部门行政类的其他工作。
7、负责对公司新员工公司制度与文化的培训，建立企业形象
8、负责离职员工手续的办理
9、协助各部门做好节假日工作安排。
10、了解公司的产品，能够独立进行销售。
任职要求：女，年龄在30以下
招聘绩效统计的工资一般是多少
薪酬绩效专家 ￥23360元
绩效专家 ￥22460元
统计员 ￥4080元
数据统计员 ￥4540元
上海财务统计 ￥5150元
仓库统计员 ￥4060元
销售统计 ￥4510元
车间统计 ￥3930元
绩效考核 ￥6790元
数据统计 ￥4860元
