岗位职责查询
岗位职责及工作标准

计划科长岗位职责及工作内容

招聘计划科长的工作内容和职责,应聘做计划科长需要具备什么条件,计划科长的岗位职责是做什么工作的
计划科长岗位职责

计划科长工作职责描述范本,计划科长招聘条件要求会做什么,应聘计划科长需要做什么工作

计划科长需要做什么工作

计划科长工作职责

岗位职责:

1.计划审核,计划、交付异常处理,对交货紧急\异常事项协调跟踪;

2.系统计划数据、车间订单、客户计划、客户订单核查,制定主计划;

3.客户异常订单评审、月度客户计划评审,参加产能评估会议,讨论应对措施;

4.周计划总结、月度报表、计划报表中数据分析、审核;

5.库存数据分析、控制,呆滞物料处理;

任职要求:

1、学历与专业:全日制大专,企业管理、工商管理等管理类专业;

2、工作经验及年限:主机厂一级供应商计划交付3年管理经验,至少1年的团队管理经验;

3、必备的专业知识与技能:熟练掌握产品生产工艺流程;熟悉生管物控管理流程;至少掌握ERP运算基本原理;熟练运用office办公软件;

4、素质/特质要求:洞察力强;善于沟通协调;善于自我总结;做事以结果为导向。

任职要求:

招聘计划科长的工资一般是多少

生产计划员 ¥5050元

科长 ¥9360元

计划主管 ¥9460元

重庆计划工程师 ¥8030元

徐州计划文员 ¥3750元

广州中国平安优才计划 ¥14380元

人事科长 ¥9250元

贵阳采购计划 ¥5000元

医务科科长 ¥10250元

珠海生产计划工程师 ¥7700元