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岗位职责及工作标准

监管部经理岗位职责及工作内容

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监管部经理岗位职责

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监管部经理需要做什么工作

监管部经理工作职责

岗位职责:

1、职责一:拟定、修改及完善适用于本公司的各类标准合同范本;

2、职责二:对重大合同进行法律风险的评估,并控制相关风险;

3、职责三:重大合同的履约监控;

4、职责四:对公司的应收账款进行风险分析,并制订相应的决策;

5、职责五:重大疑难案件的诉前分析、采取相应的仲裁或诉讼手段;

6、职责六:协调、维护与公检法等司法行政部门外部关系;

7、职责七:部门管理、检查及培训等工作。

任职要求:

1、具备律师从业资格;

2、大学本科以上法学专业。30岁以上,有建筑业相关经验、大型律师事务所或公司管理5年以上工作经验,具备公司管理、合同管理及应收账款管理和诉讼等工作经验。;

3、具备谈判、收款、仲裁及诉讼技巧,具有核心领导力、较强分析判断能力、外部沟通协调能力、慎密思维、行动力、忠诚度。

招聘监管部经理的工资一般是多少

财务部副经理 ¥11320元

基金经理 ¥13710元

酒店大堂经理 ¥6730元

外贸经理 ¥9440元

销售总经理 ¥16060元

大区经理 ¥12520元

上海4s店销售经理 ¥11530元

经理助理 ¥6370元

采购经理 ¥10800元

成都选址开发经理 ¥12700元