岗位职责查询
岗位职责及工作标准

工务经理岗位职责及工作内容

招聘工务经理的工作内容和职责,应聘做工务经理需要具备什么条件,工务经理的岗位职责是做什么工作的
工务经理岗位职责

工务经理工作职责描述范本,工务经理招聘条件要求会做什么,应聘工务经理需要做什么工作

工务经理需要做什么工作

工务经理工作职责

岗位职责:

1.每日检查现场设备,设施运作情况;

2.完成工程项目部现场维修、保养技改工作;

2.汇报每天工作完成具体情况与填写工作记录清单;

4.完成部门领导交代其他工作。

任职要求:

1.身体健康、吃苦耐劳,年龄25-40岁,大专学历(经验优秀者可适当放宽学历限制);

2.持有效的上岗证件(高、低压电工操作证/电工等级证书/焊工证);

3.熟悉强弱电操作、特种设备(电梯、叉车)风、水制冷机组、变频器、PLC、自动化流水线工作原理;

4.具备两年及以上在大型电子公司、汽车公司、物业公司的工作经验;

5.动手能力较强,服务意识强,有一定的语言表达能力与沟通能力,具有团队合作精神;

6.了解基本的办公软件。

综合工资:薪资3500-4500,可根据个人能力面谈。

发展机会:工务专员-主管-经理

招聘工务经理的工资一般是多少

上海业务经理 ¥11850元

成都项目经理 ¥10770元

董事总经理 ¥14250元

省区推广经理 ¥11060元

物业总经理 ¥18420元

医学经理 ¥15910元

物流项目经理 ¥11460元

营业部副总经理 ¥13500元

郑州系统集成项目经理 ¥7710元

产品经理 ¥15570元