岗位职责查询
岗位职责及工作标准

酒店管理助理岗位职责及工作内容

招聘酒店管理助理的工作内容和职责,应聘做酒店管理助理需要具备什么条件,酒店管理助理的岗位职责是做什么工作的
酒店管理助理岗位职责

酒店管理助理工作职责描述范本,酒店管理助理招聘条件要求会做什么,应聘酒店管理助理需要做什么工作

酒店管理助理需要做什么工作

酒店管理助理工作职责

岗位职责:

1、协助主管合理安排员工岗位,工作内容,对员工进行有效管理,并检查其工作情况,确保餐厅的正常经营;

2、严格按照食品操作程序制作各种食品,确保餐厅提供的食品为符合食品制作标准;

3、负责本餐厅内的原料入库数量、质量等,保证餐厅使用的原料为符合相关要求的合格原料;

4、随时加强对员工工作技能等方面的培训,提供员工素质;

5、督导餐厅生活垃圾的倾倒,以保证在倾倒在指定位置,避免对乐园整体环境造成污染,为游客提供舒适的就餐环境。

任职要求:

1、35岁以下,大专以上学历;

2、普通话流利,性格开朗大方,具备良好的沟通能力和偶发事件的处理能力;

3、有较强的责任心和团队合作精神;

4、有两年以上餐饮管理经验者优先;

5、能接受热带风暴水上乐园经营期期间高强度加班

招聘酒店管理助理的工资一般是多少

酒店管理 ¥7180元

北京酒店管理培训生 ¥6290元

南通酒店管理 ¥7710元

北京酒店管理 ¥15090元

酒店管理培训生 ¥5330元

中山酒店管理 ¥7300元

台州酒店管理 ¥8630元

泉州酒店管理 ¥7230元