HR运营经理工作职责
岗位职责：
1、负责HR社群的线上线下运营实施，通过在网络、新媒体，各类视频渠道等平台的用户运营、产品运营、活动运营等，实现平台引流及客户黏性。
2、负责HR俱乐部的线上线下活动策划及组织，实现用户规模、质量、留存和活跃度的提升，持续优化用户构成数据。
3、负责对HR目标市场、竞争对手、客户需求等进行调查，结合公司平台的客户需求，策划HR产品运营、内容运营、业务拓展及综合推广营销活动等。
4、负责HR培训在线上的策划、推广和运营实施，包括网站活动、微信公众号、微信群、微博、百度贴吧以及其他新媒体运营。
5、结合HR社群产品与业务，策划高质量的内容与主题活动，增加粉丝、活跃度、阅读量、效果转化；分析自媒体运营数据，挖掘和分析用户使用习惯和品牌推广效果。
6、负责策划和组织HR培训的线下专业沙龙、研讨会以及大型活动，如公开课、企业内训等。
任职要求：
1、三年以上互联网产品运营经验，有在线教育类网站运营管理经验者优先。
2、熟悉互联网运营模式，对用户体验和心理有很好的把握，能有效抓住客户价值需求并付诸推广实施。
3、熟悉线上线下活动策划、产品运营、数据分析的各种方法；有企业在线培训自媒体运营经验者优先。
4、具备优秀的策划和创新能力，较强的执行力，善于把控并推动活动项目进行。
5、具备较强的文案及活动策划能力，良好的语言与书面表达能力。
6、具有较强的责任心及团队合作意识，善于沟通，具备优秀的协调能力。
7、有创业精神和全局思维，综合能力较强，勇于挑战自己。
招聘HR运营经理的工资一般是多少
福州网站运营经理 ￥12500元
电商运营 ￥7340元
人事部经理 ￥7850元
财务经理主管 ￥9840元
杭州新媒体运营 ￥7830元
装修项目经理 ￥10780元
直播运营 ￥8400元
房地产项目总经理 ￥30290元
总经理助理 ￥7110元
渠道经理 ￥10510元
